מפגש מקוון – העסקת עובד זר: מדריך מעשי, הלכתי ומשפחתי
ההחלטה להכניס עובד זר לבית ההורים היא צעד הכרחי אך מורכב, המלווה בעומס ביורוקרטי, בחוסר וודאות ובדילמות מוסריות, משפחתיות והלכתיות רבות. 'צהר עד 120' וחמ"ל בר-גפן עושים סדר: זכויות, חיפוש עובד זר, מיפוי הצרכים, התמודדות עם סירוב ופתרונות מעשיים לאתגרי כשרות, שבת, עבודה זרה וטיפול אינטימי בהורים.
עובד זר בבית היהודי – הרחקה מעבודה זרה
א. עובד זר שגר בבית היהודי איננו רשאי להכניס לבית חפצי עבודה זרה ויש להטמיע זאת בחוזה העסקתו. אומנם, תכשיט בצורת צלב הנתלה על הצוואר וכן עץ אשוח אינם עבודה זרה, ומותר להניח לעובד להכניסם אם ירצה, ויש בזה גם הכרת הטוב כלפיו. כאשר לא ניתן למנוע הכנסת עבודה זרה ממש, יש להשכיר לעובד את […]
עובד זר בבית היהודי – ייחוד
א. גבר שזקוק לעזרה צמודה, ולא ניתן למצוא גבר שיטפל בו (או שעל פי הנסיבות יש יתרון לעובדת), וכן אישה, שלא ניתן למצוא אישה שתטפל בה, מותר להעסיק עובד מהמין השני. נכון להימנע מייחוד על ידי כך שיהיו קרובים או שכנים שיכולים להיכנס בכל רגע לבית, או שיותקנו מצלמות אבטחה. ב. כאשר העובד הוא בן […]
עובד זר בבית היהודי – עשיית מלאכה על ידי גוי בשבת וביום טוב
א. יש להכין לפני שבת ויום טוב את כל צורכי השבת, להשתמש כרגיל בשעון שבת ובפלטה, ולהימנע מלהזדקק למלאכת נוכרי כשאין בכך צורך. ב. כאשר יש צורך עבור חולה, מותר לבקש מעובד זר לעשות מלאכה בשבת וביום טוב, גם אם יש במלאכה איסור תורה. לפרק הבא >> עובד זר בבית היהודי – מדריך הלכתי: לעמוד […]
עובד זר בבית היהודי – בישולי נוכרי
א. מבחינה עקרונית, אין לאכול חלק גדול מסוגי התבשילים שבושלו על ידי גוי, גם אם מרכיביהם כשרים. אומנם, יש סיבות רבות להקל בבישול של גוי בבית יהודי, ובפרט לצורך חולה, אך כאשר יש דרכי היתר ואין בכך קושי עדיף להשתמש בהן, כמבואר להלן. ב. שתייה: העובד רשאי להכין שתייה חמה לכל בני המשפחה. ג. מזון: […]
עובד זר בבית היהודי – כשרות המזון
א. יש להנחות את העובד שלא להכניס לבית מעסיקו היהודי מאכלי טריפה ויש להטמיע זאת בחוזה העסקתו. כאשר יש הנחיות ברורות לעובד בעניין זה והבית מתנהל בהתאם, אין לחשוש להחלפה של מוצרי ומאכלי מזון, והמזון, המטבח והכלים הם בחזקת כשרות. ב. יש להנחות את העובד בבהירות ובאופן ברור וחד משמעי כיצד יש להתנהג במטבח – […]
עובד זר בבית היהודי – מדריך הלכתי: הקדמה וכללים להעסקת עובד זר
הכנסת עובד סיעודי לא יהודי (להלן: "עובד זר" או "עובד") לביתו של חולה או קשיש הזקוק לעזרה היא שלב מורכב ורגיש המעורר אתגרים הלכתיים משמעותיים במרחב הביתי. מדריך זה משמש כמפת דרכים בארבעה תחומי מפתח: כשרות המזון, שבת ומועד, צניעות וייחוד והרחקה מעבודה זרה. הפסיקה באתגרים אלו נשענת על "כוח דהיתרא" מפני צורכי החולה ומהצורך […]
עובד זר בבית היהודי – מדריך הלכתי
הכנסת עובד סיעודי לא יהודי (להלן: "עובד זר" או "עובד") לביתו של חולה או קשיש הזקוק לעזרה היא שלב מורכב ורגיש המעורר אתגרים הלכתיים משמעותיים במרחב הביתי. מדריך זה משמש כמפת דרכים בארבעה תחומי מפתח: כשרות המזון, שבת ומועד, צניעות וייחוד והרחקה מעבודה זרה. תוכן עניינים
נייר עמדה: חיובו של אדם עם דמנציה בצומות ובמנהגי האבלות של ימי בין המצרים
עקרונות מנחים, מנהגים והלכות לימי בין המצרים והצומות לאדם הסובל מדמנציה וסביבתו
הרדמה בסיום החיים: מדריך רפואי, הלכתי ומשפחתי – הקלטת מפגש מקוון
ההחלטה על סדציה (הרדמה) לקראת סוף החיים היא מהדילמות המורכבות ביותר, המעוררת פחדים ומחייבת הכרעה בלב שלם. 'צהר עד 120' ומרכז תו"ם עושים סדר וקיימו וובינר שכלל סקירה רפואית, הלכתית ומוסרית מקיפה, וניתנה בו הדרכה סוציאלית וכלי תקשורת מקדמת עם החולה והצוות המטפל בזמן אמת.
